Ingegnere Ufficio Tecnico

30 ott - Veneto
Praxi

Ingegnere Ufficio Tecnico La figura, che si inserisce all’interno di un ufficio in crescita ed evoluzione organizzativa, risponde al Responsabile dell’area tecnica.

Principali Attività

- Gestione dei progetti volti ad implementare la capacità delle linee produttive sia da un punto di vista tecnico che autorizzativo per l’area di propria competenza;
- Progettazione e programmazione degli interventi nell’area della manutenzione (ordinaria e straordinaria) collaborando con gli altri membri del team;
- Supporto nella definizione delle priorità di intervento sugli impianti produttivi;
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività progettuali, nel rispetto di tempi e obiettivi definiti;
- Verifica dell'efficacia degli interventi manutentivi e identificazione di eventuali opportunità di miglioramento;
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai progetti e agli interventi gestiti.

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Laurea in Ingegneria Chimica o Meccanica;
- Esperienza già acquisita in ruoli analoghi all’interno di contesti mediamente strutturati;
- Buona capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.

Preferenziali/Nice to have

- Approccio pragmatico orientato alla soluzione dei problemi;
- Flessibilità operativa;
- Capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- Buone doti relazionali e comunicative.

Benefits

Bonus legato al conseguimento degli obiettivi.

Pacchetto Retributivo





Inserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, circa RAL 40.000 €.

Sede lavorativa

Venezia/Padova

Azienda

Il nostro Cliente è una realtà industriale parte di un gruppo operante nel settore chimico, impegnato in processi di sviluppo sostenibile e innovazione.

Riferimento Organizzativo

Riporta al Responsabile Ufficio Tecnico

Team Management

Non previsto

Modalità Lavoro In sede

Keywords

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#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP50140

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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