Design Services Designer
Pubblicato il 30-10-2026 - AGAP2 in Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Sede: Teverola (CE) Modalità: Attività in presenza presso uffici di cantiere Il Progetto La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di una Giga Factory , un’infrastruttura industriale strategica di ampia scala, sviluppata in carpenteria metallica medio-pesante. Il progetto prevede la realizzazione e l’integrazione di impianti elettrici e meccanici complessi a servizio di un impianto produttivo altamente tecnologico. Per rafforzare il team tecnico di cantiere, ricerchiamo un MEP Designer con esperienza in ambito elettrico e meccanico. Responsabilità Sviluppo e modellazione di impianti elettrici e meccanici in atmosfera BIM Produzione di elaborati grafici esecutivi e costruttivi Modellazione 3D e coordinamento interdisciplinare tramite Autodesk Revit Redazione tavole tecniche 2D con AutoCAD Coordinamento tecnico con team internazionali, progettisti e direzione lavori Verifica interferenze (clash detection) tra strutture in carpenteria metallica e impianti Aggiornamento elaborati in base allo stato avanzamento lavori Supporto alla redazione documentazione tecnica e as-built Requisiti Diploma tecnico (Perito Industriale, Geometra o titolo equivalente) Esperienza nel disegno impiantistico elettrico e/o meccanico in contesti industriali complessi Ottima conoscenza di AutoCAD Buona/ottima conoscenza di Revit (preferibilmente MEP) Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID;,
layout impiantistici e carpenterie metalliche Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfaccia con team e documentazione internazionale Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari Disponibilità al lavoro in presenza presso uffici di cantiere a Teverola Sede: Teverola (CE) Modalità : On-site La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr