30 ott - Milano
Persevera
Persevera srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente un/a FIRGORISTA/ CALDAISTA da inserire nell'organico.
La risorsa si occuperà di manutenzione, diagnostica e riparazione di caldaie, scaldabagni, impianti di climatizzazione e impianti termoidraulici, effettuando interventi prevalentemente presso clienti privati della zona.
La mansione prevede:
* Manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti;
* Ricerca e diagnosi di guasti e malfunzionamenti;
* Interventi di riparazione e ripristino degli impianti;
* Verifica del corretto funzionamento al termine degli interventi;
* Utilizzo di strumentazione tecnica, tra cui analizzatore di combustione, tester, manometro e pinza amperometrica;
* Compilazione delle schede tecniche e dei rapporti di intervento;
* Gestione autonoma degli interventi presso il cliente;
* Rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Si richiede:
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito termoidraulico, frigorista o nella manutenzione di impianti di riscaldamento e climatizzazione;
- Patentino F-Gas;
- Buona capacità di diagnosi e ricerca guasti;
- Capacità di lavorare in autonomia presso il cliente;
- Patente B;
- Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali.
Si offre:
- inserimento diretto in azienda, tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, in relazione al CCNL METALMECCANICA CONFAPI, liv. 3 o 4.
Orario di lavoro: 40h settimanali, 8-18
Giorni di lavoro: lunedi- venerdi
Luogo di lavoro: Milano, zona sud Ovest
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato