Store Manager Adjunto 40h - Canzo
Pubblicato il 30-10-2026 - Jysk in Como
Profilo del ruolo
Il tuo obiettivo è guidare il team verso l'eccellenza operativa e commerciale? Se cerchi un ambiente dove formazione e crescita sono al centro, il ruolo di Vice Store Manager è la tua occasione.
Unisciti a noi e trasformerai la tua passione per il零售 in risultati concreti.
PERCHÉ UNIRSI A JYSK
Siamo un’azienda retail che investe sulle persone: i tuoi input contano e il tuo sviluppo professionale è una nostra priorità. Accedendo al pacchetto benefit ambasciatori:
- Formazione continua e tutoraggio dedicato. Approfondisci la nostra cultura qui
- Competizioni amichevoli tra negozi con ricompense interessanti
- Bonus di performance su obiettivi di vendita
- Agevolazione del 20% presso le filiali JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL pari a 27.858,04 € lordi (proporzionale per il tempo parziale).
IL TUO RUOLO
Colaborerai direttamente con lo Store Manager per snellire le routine del negozio, garantire l’allestimento ideale per l’utenza e superare i target di ricavo.
- Attiverai le iniziative settimanali, trasmettendo al team una forte propensione alla vendita e un clima di lavoro sereno.
- Condividerai la filosofia JYSK, affiancando il Store Manager in briefing, formazione e gestione dello staff.
- Priorità assoluta al cliente: anticiperai le necessità e stimolerai le vendite complementari.
- Sarai operativo anche nelle attività più faticose, rappresentando un punto di riferimento.
- La tua meta è la posizione di Store Manager: la perseguirai con coerenza e dedizione.
Scopri come vive il ruolo un nostro Vice Store Manager qui.
IL TUO VALORE
- Competenza nell’accompagnaare e motivare gruppi di lavoro
- Carisma e chiarezza comunicativa per una squadra coesa
- Focus sulla qualità del servizio clienti
- Resilienza e lucidità: sappi mantenere la rotta e dirigere il team anche sotto stress
- Cultura del miglioramento continuo e capacità di gestire le criticità con equilibrio.
Note integrative
JYSK punta a essere il brand retail più ambito nel mondo. Ci impegniamo a garantire un’esperienza lavorativa stimolante e riconosciamo pubblicamente i collaboratori eccellenti.
Il nostro network offre percorsi di carriera trasversali e internazionali, accompagnati da benefit all’avanguardia.
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"Le candidature sono accolte indifferentemente per genere, in conformità alle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
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