PAYROLL & BENEFITS LEAD
Pubblicato il 30-10-2026 - Azienda importante in Monza
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.
Per incremento del personale interno, ricerchiamo:
Payroll & Benefits Lead
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.
Responsabilità:
- Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati;
- Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione;
- Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale;
- Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali;
- Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali;
- Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie;
- Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni;
- Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits;
- Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali;
- Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali;
- Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali;
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.
Caratteristiche dell'offerta
- Tempo indeterminato in staff leasing;
- RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza;
- Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione;
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Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.
Luogo di lavoro: Monza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto