30 ott - San Michele All'adige
Randstad Professional Italia
La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realtà del territorio, parte di Gruppo Multinazionale leader di settore:
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
La figura, inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo e a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà responsabile del presidio dell'andamento economico-finanziario e del controllo di gestione aziendale, fungendo da raccordo strategico tra le funzioni operative/commerciali locali e l'HQ internazionale. Il profilo presidierà i processi di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e reporting direzionale verso il Gruppo, garantendo un'analisi approfondita della marginalità commerciale e dei costi di struttura (Opex).
Il profilo ricercato si occuperà di:
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- Coordinare e predisporre i processi periodici di Budget, Forecast e Rolling Forecast in linea con le scadenze e le linee guida della Casa Madre, collaborando a stretto contatto con i responsabili di funzione.
- Predisporre i reporting package periodici (chiusure mensili, trimestrali e annuali) destinati al management locale e al Gruppo multinazionale.
- Monitorare e analizzare l'andamento del conto economico (P&L;), conducendo dettagliate analisi degli scostamenti (Variance Analysis) tra consuntivo, budget e forecast su ricavi, margini e costi operativi (Opex/SG&A;).
- Curare il business controlling commerciale, elaborando analisi di marginalità e redditività per canale distributivo, cliente, area geografica e linea di business, con focus sull'effetto mix (price/volume).
- Monitorare il Capitale Circolante Netto (Working Capital) e supportare la gestione e la pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow forecasting).
- Sviluppare e implementare cruscotti di KPI economico-finanziari e reportistica direzionale integrata attraverso l'utilizzo di evoluti strumenti di Business Intelligence.
- Presidiare il monitoraggio dei piani di investimento aziendali (Capex), analizzandone l'avanzamento e la sostenibilità economica (ROI/Payback).
- Agire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale.
È richiesta:
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- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli di Controllo di Gestione maturata all'interno di realtà aziendali modernamente strutturate o contesti multinazionali, o in società di Revisione di primario standing internazionale.
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o percorsi accademici equivalenti.
- Solida padronanza delle metodologie di pianificazione economico-finanziaria, analisi di bilancio, reporting di gruppo e variance analysis.
- Ottima padronanza dei principali sistemi ERP (la conoscenza approfondita dei moduli SAP FI/CO o affini costituirà titolo preferenziale).
- Competenze avanzate nell'utilizzo di Microsoft Excel (funzioni complesse, modellazione finanziaria) e familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o Qlik).
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, per l'interazione quotidiana con l'HQ estero; la conoscenza fluente della lingua tedesca costituirà un rilevante requisito preferenziale dato il contesto territoriale e i rapporti con l'area DACH. xbvzest
- Spiccate doti analitiche, orientamento al problem solving, visione strategica del business e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali.
Sede di lavoro: Bolzano (BZ) con possibilità di lavoro ibrido/smart working secondo policy aziendale
Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.