Responsabile Gestione Vendite e Sviluppo Strategico Acquisti
La figura ricercata si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite, creando e implementando strategie efficaci per massimizzare i risultati commerciali. Le principali attività includono l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione di azioni promozionali, la definizione degli obiettivi di vendita e il coordinamento delle attività del team di vendita. È inoltre responsabile della formazione e del supporto al personale, garantendo un adeguato sviluppo delle competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Attività Previste:
-
- Definizione delle strategie di vendita e sviluppo delle politiche commerciali
- Analisi di mercato e identificazione di nuove occasione di business
- Gestione e supervisione del team di vendita
- Elaborazione di report sulle performance di vendita
- Coordinamento con il reparto acquisti per garantire un'efficace gestione delle scorte
- Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali
- Organizzazione di eventi di vendita e promozioni
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
Requisti:
-
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
- Competenza nell'analisi dei dati di vendita e di mercato
- Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing
- Capacità di leadership e gestione xbvzest del team
- Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi
- Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali
- Flessibilità e apertura al cambiamento
Offerta
-
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Attività Previste:
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- Definizione delle strategie di vendita e sviluppo delle politiche commerciali
- Analisi di mercato e identificazione di nuove occasione di business
- Gestione e supervisione del team di vendita
- Elaborazione di report sulle performance di vendita
- Coordinamento con il reparto acquisti per garantire un'efficace gestione delle scorte
- Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali
- Organizzazione di eventi di vendita e promozioni
- Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
Requisti:
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- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
- Competenza nell'analisi dei dati di vendita e di mercato
- Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing
- Capacità di leadership e gestione xbvzest del team
- Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi
- Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali
- Flessibilità e apertura al cambiamento
Offerta
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- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici