Service Sales Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - Rolls-Royce in Arcola
Job Description SERVICE SALES MANAGER GEISA | Arcola (SP) Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie. La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a: Service Sales Manager
La posizione
Il/La Service Sales Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della crescita del business After Sales relativo ai motori diesel per la generazione di energia e alle soluzioni sostenibili per l’accumulo di energia. Promuove e vende prodotti e servizi a valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita dell’impianto, gestisce il portafoglio clienti assegnato e contribuisce agli obiettivi di fatturato, marginalità e fidelizzazione. La posizione riporta all’Head of Service Sales, opera nell’Area of Responsibility di Rolls-Royce Solutions Italia e collabora con le funzioni Service, Order Management e Sales. Coordina e supporta commercialmente la rete dei Service Dealer, mantenendo relazioni continuative con clienti, partner e stakeholder interni in un contesto internazionale.
Attività principali
- Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali, identificando nuove opportunità nel mercato After Sales.
- Promuovere e vendere il portafoglio post-vendita, inclusi contratti di manutenzione, estensioni di garanzia, servizi digitali, soluzioni remanufactured e campagne dedicate.
- Preparare, negoziare e finalizzare offerte commerciali e contratti, assicurando gli obiettivi di fatturato e marginalità.
- Supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni tecniche e commerciali più idonee a migliorare disponibilità, affidabilità e costi di esercizio.
- Monitorare mercato, concorrenza e trend di settore, contribuendo alle strategie commerciali e all’introduzione di nuovi prodotti e servizi.
- Gestire commercialmente la rete dei Service Dealer attraverso formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance.
- Effettuare visite presso clienti, partner e Service Dealer e partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.
- Mantenere aggiornati CRM, forecast commerciale e pipeline di vendita.
Requisiti richiesti
- Formazione ed esperienza
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione commerciale o economica.
- Esperienza in ruoli commerciali, vendita consulenziale, negoziazione, gestione di clienti strategici e raggiungimento di obiettivi di business, commisurata al livello di inserimento.
- Esperienza preferenziale nei settori energia, power generation, service business o mercati industriali complessi, anche in organizzazioni matriciali e internazionali.
- Competenze tecniche
- Competenze di vendita consulenziale, negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner.
- Capacità di comprendere aspetti tecnici e tradurli in proposte di valore,
unite a solide capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- La conoscenza dei prodotti e servizi After Sales mtu costituisce un plus.
- Competenze informatiche
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti CRM.
- La conoscenza dei sistemi ERP/SAP costituisce un plus.
- Competenze linguistiche
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
- Caratteristiche personali
- Forte orientamento al cliente e proattività commerciale.
- Ownership, autonomia e responsabilità rispetto alle attività e ai risultati assegnati.
- Efficaci capacità di comunicazione, influenza, negoziazione e presentazione.
- Collaborazione in team multidisciplinari e internazionali.
- Adattabilità, resilienza e capacità di definire le priorità in contesti dinamici.
- Orientamento al miglioramento continuo e integrità, in coerenza con i valori e gli standard etici del Gruppo.
- Cosa offriamo
- Profilo Junior: inquadramento B1, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €35.000 a €42.000.
- Profilo Senior: inquadramento B2, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €43.000 a €48.000.
- Premio personale legato al raggiungimento di obiettivi individuali.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione aziendale.
- Formazione e opportunità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.
- La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
- Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.
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