30 ott - Reggio Emilia
Iren
Tecnico di commessa impianti tecnologici (Reggio Emilia)
La selezione in una prima fase è seguita - su incarico di Iren - da:
Manpower
Data Scadenza:
27/11/2026
Presso strutture del mondo ospedaliero, supervisione delle attività e dei processi relativi alla manutenzione degli impianti elettrici e termomeccanici di competenza, gestione della relazione quotidiana con il cliente e supporto nella gestione di personale operativo, redazione di reportistica e di contabilità lavori
Descrizione
La persona sarà inserita in Iren Smart Solutions, società del Gruppo Iren che offre soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali ed è certificata E.S.Co, con il ruolo di assistente tecnico impianti. Si richiedono diploma o laurea a indirizzo tecnico (preferibilmente elettrico), precedente esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo e in attività di esecuzione e supervisione di interventi di manutenzione e gestione di impianti tecnologici elettrici e termomeccanici, conoscenze in ambito impiantistico elettrico e termomeccanico, conoscenza della normativa elettrica 64-8 e CEI 11-27:2014, F-Gas, impianti di riscaldamento e centrali, capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza di sistemi di controllo Siemens, Honeywell,
conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office, di SW Cad e sistemi per la gestione della contabilità (preferenziale la conoscenza di Primus), possesso della patente di guida di categoria B e disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità. Costituirà requisito preferenziale il possesso dell’abilitazione PES - PAV – PEI, dell’abilitazione corsi ascensore con prima manovra per l’estrazione persone intrappolate, della qualifica di Preposto, il possesso del patentino FGas e per la conduzione di impianti termici. Per la posizione sono previsti: contratto a tempo indeterminato, CCNL Gas Acqua, retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 47.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute, premio di risultato in base agli obiettivi aziendali, buoni pasto o mensa aziendale,welfare aziendale. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Sede di lavoro (provincia di):
REGGIO EMILIA
Tipo rapporto:
Tempo indeterminato
Livello di studio:
Diploma o superiore
Titolo di studio richiesto:
Diploma o laurea a indirizzo tecnico (preferibilmente elettrico)
#J-18808-Ljbffr