30 ott - Piemonte
Michael Page
Come Junior Buyer a Torino, gestirai le attività di acquisto per supportare la continuità operativa dell'area Procurement & Supply Chain. Collaborerai con i fornitori e seguirai gli ordini per contribuire a una disponibilità tempestivo di beni.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Dettagli sul cliente
Azienda storica affermata nel mercato nazionale e internazionale per i settori Ho.Re.Ca, retail e grande distribuzione.
Descrizione
- Gestire le richieste di acquisto ricevute dalle funzioni interne, verificandone completezza e priorità.
- Ricercare e contattare fornitori per raccogliere informazioni su prodotti, servizi, condizioni e tempi di consegna.
- Preparare e confrontare offerte commerciali per favorire scelte di acquisto coerenti con le necessità aziendali.
- Emettere ordini di acquisto e verificare che dati, quantità, prezzi e condizioni siano corretti.
- Monitorare lo stato degli ordini e aggiornare le funzioni coinvolte sulle consegne previste.
- Gestire le comunicazioni operative con i fornitori per chiarire richieste, modifiche e disponibilità.
- Organizzare la documentazione di acquisto per rendere le informazioni facilmente consultabili.
- Collaborare con il team Procurement & Supply Chain per mantenere un flusso di approvvigionamento ordinato.
Profilo del Candidato
- Capacità di gestire richieste di acquisto e ordini in modo accurato.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona capacità di confronto tra offerte, prezzi e condizioni di fornitura.
- Abilità nel comunicare con fornitori e interlocutori interni.
- Precisione nella gestione di dati e documenti relativi agli acquisti.
- Capacità di monitorare scadenze, consegne e aggiornamenti sugli ordini.
- Interesse per le attività di acquisto e per la gestione della supply chain.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato. xbvzest
- Retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €300.000.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.