Junior Planner
Pubblicato il 30-10-2026 - SGB Humangest Holding in Foggia
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente di Roma, attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all’estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, un/una Planner – Impianti Eolici da inserire all’interno del team di Project Management.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La risorsa si occuperà della pianificazione e del controllo di due progetti eolici in provincia di Foggia, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli obiettivi di progetto.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Foggia (FG) – presso impianti eolici
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: trasferte su altre commesse in Italia, al termine dei progetti, previsto per il 2027.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Definizione del piano di progetto e delle relative baseline
- Interfaccia con i team tecnici per la pianificazione di attività e risorse
- Pianificazione e controllo delle attività di commessa
- Monitoraggio dell’avanzamento lavori, del progresso fisico e del rispetto delle tempistiche
- Analisi degli scostamenti rispetto alla pianificazione iniziale
- Valutazione degli impatti di eventuali ritardi e predisposizione di alert
- Analisi degli indici di performance (EVA) ed elaborazione delle curve ad S
- Definizione del forecast di progetto
- Supporto alla definizione del budget
- Redazione e aggiornamento della reportistica di progetto
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea Triennale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Civile o affini)
- Conoscenza delle metodologie di Project Management
- Ottima conoscenza di Microsoft Project
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Disponibilità a lavorare presso i progetti di Foggia e a trasferte su commesse in Italia
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Anche breve esperienza nel settore delle Energie Rinnovabili, in particolare eolico
- Esperienza nei settori Oil & Gas, impiantistica energetica o edilizia
- Conoscenza dei principali strumenti di project control
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un contesto strutturato e in crescita, attivo nel settore energetico
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Contesto di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xbvzest 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito J-18808-Ljbffr