30 ott - Italia
ADENTIS Italia
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, INTRAPRENDENZA. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Posizione: Azure Infrastructure Engineer
Sede: italia
Siamo alla ricerca di un Azure Infrastructure Engineer con almeno 5 anni di esperienza nella gestione e nell’evoluzione di infrastrutture cloud, con una solida conoscenza dell’ecosistema Microsoft Azure.
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, configurazione, ottimizzazione e messa in sicurezza delle infrastrutture cloud aziendali, con particolare attenzione a hardening, monitoring, gestione delle identità e degli accessi, governance e sicurezza degli ambienti Azure.
Il candidato collaborerà con i team applicativi e infrastrutturali per garantire affidabilità, performance, disponibilità e conformità delle piattaforme cloud.
Responsabilità principali:
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- Progettare, configurare e gestire infrastrutture applicative su Microsoft Azure.
- Implementare attività di hardening e security assessment su risorse e servizi cloud.
- Gestire la sicurezza di Microsoft Entra ID, con particolare riferimento a identità, ruoli, accessi e policy.
- Configurare e monitorare ambienti Azure Kubernetes Service (AKS).
- Implementare soluzioni di monitoring, logging e alerting per il controllo delle infrastrutture.
- Analizzare performance, disponibilità, log ed eventi di sicurezza, individuando eventuali criticità.
- Applicare le best practice Azure in materia di sicurezza, governance e controllo degli accessi.
- Collaborare con i team tecnici per l'evoluzione e l'ottimizzazione degli ambienti cloud.
- Predisporre documentazione tecnica e procedure operative a supporto della gestione dell'infrastruttura.
- Supportare le integrazioni con l'ecosistema Microsoft, con particolare riferimento a Microsoft Fabric e Power BI.
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito DevOps, Cloud Infrastructure o Cloud Engineering.
- Solida esperienza nella progettazione e gestione di infrastrutture Microsoft Azure.
- Esperienza in attività di cloud security, hardening e gestione delle vulnerabilità.
- Conoscenza approfondita di Microsoft Entra ID e dei meccanismi di Identity & Access Management.
- Esperienza con Azure Kubernetes Service (AKS), preferibilmente in ambienti di produzione.
- Conoscenza delle best practice di sicurezza, governance e gestione degli accessi in Azure.
- Esperienza nella configurazione di sistemi di monitoring e alerting.
- Familiarità con l'ecosistema Microsoft e con le integrazioni applicative cloud.
- Capacità di analisi, troubleshooting e collaborazione con team multidisciplinari.
- Buone capacità di documentazione tecnica e definizione di procedure operative.
Costituiscono un plus:
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- Esperienza in contesti enterprise e nella gestione di infrastrutture Azure complesse.
- Conoscenza di Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud e strumenti di Cloud Governance.
- Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform, Bicep o ARM Templates) e automazione del provisioning.
- Conoscenza di Azure Monitor, Log Analytics e Application Insights.
- Esperienza nella gestione e nel troubleshooting di cluster AKS in produzione.
- Conoscenza di tematiche di compliance, Identity Security e architetture Zero Trust.
- Esperienza o familiarità con Microsoft Fabric e Power BI.
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
- Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato