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IMPIEGATO ADD. BACK OFFICE E CUSTOMER SERVICE

Pubblicato il 30-10-2026 - Randstad Italia in Treviso

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per dinamica azienda settore manifatturiero cerchiamo un

IMPIEGATO ADD. BACK OFFICE E CUSTOMER SERVICE (f/m/nb)

Si offre: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato

RAL: in un range tra 27.000 e 30.000

Sede di lavoro: Treviso sud

Orario: tempo pieno

Responsabilità

Principali Responsabilità

La risorsa verrà integrata nel team commerciale con il compito di curare e sviluppare il rapporto con uno dei clienti strategici dell'azienda.

Nello specifico si occuperà di:

- Gestione dell intero ciclo dell ordine, dall inserimento a sistema fino all evasione finale
- Gestione delle tempistiche di consegna in coordinamento con la programmazione produttiva e la logistica
- Monitoraggio dell avanzamento ordini e gestione delle priorità operative
- Gestione del Customer Service B2B, offrendo assistenza pre e post vendita
- Analisi di ordini,



ritardi e fabbisogni a supporto della produzione e creazione di report e analisi tramite dati estratti da ERP, portali cliente e file Excel

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

- Diploma o Laurea in ambito linguistico
- Esperienza precedente in analoga mansione
- Buona dialettica e forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Problem Solving
- Precisione e affidabilità
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare excel)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it

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