30 ott - Pescara
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro
Smart Skills Center, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizia una figura di Tirocinante Geometra di Cantiere.
La risorsa selezionata sarà affiancata e formata nelle seguenti attività:
• Supporto nell'esecuzione di rilievi tecnici presso i cantieri;
• Affiancamento nella gestione e nel coordinamento delle attività di cantiere;
• Supporto al monitoraggio del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Collaborazione nella redazione di computi metrici e documentazione tecnica;
• Utilizzo di software tecnici quali Primus e AutoCAD sotto la supervisione del responsabile;
• Supporto all'organizzazione delle commesse e delle attività operative di cantiere;
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e con la direzione lavori.
Requisiti richiesti:
• Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente;
• Buona conoscenza del disegno tecnico;
• Conoscenza base di AutoCAD;
• Interesse per il settore delle costruzioni e per le attività di cantiere;
• Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio che presso i cantieri.
Si offre:
• Inserimento iniziale in tirocinio formativo;
• Rimborso spese commisurato alla normativa regionale vigente 800 Euro;
• CCNL Edilizia Artigianato;
• Concrete possibilità di inserimento stabile al termine del percorso formativo;
• Formazione continua e crescita professionale in ambiente agile e strutturato.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, 07:30 - 12:00 / 13:00 - 17:00
Sede di lavoro:
Montesilvano (PE)
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. (Aut. Min. del Lavoro n. 39/18376 del 21/12/2012).
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