Front Office Supervisor
Pubblicato il 30-10-2026 - Hosco.com in Imperia
Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, sta per nascere un nuovo ostello di design, una struttura di nuova costruzione che unisce stile contemporaneo, comfort e un'atmosfera accogliente pensata per una clientela internazionale.
Per l'apertura della struttura siamo alla ricerca di un Front Office Supervisor, una figura dinamica e organizzata che avrà un ruolo chiave nell'avvio delle attività e nella gestione operativa del ricevimento, contribuendo a creare un'esperienza di soggiorno autentica e di qualità.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del Front Office.
- Garantire un'accoglienza professionale e un servizio eccellente agli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno.
- Gestire check-in, check-out, prenotazioni e richieste della clientela.
- Supportare e affiancare il team di ricevimento, assicurando il rispetto degli standard di servizio.
- Collaborare con gli altri reparti per garantire un'esperienza fluida e memorabile agli ospiti.
- Gestire eventuali criticità con tempestività e orientamento alla soddisfazione del cliente.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Front Office Supervisor o in posizioni analoghe presso hotel, resort o strutture ricettive.
- conoscenza del gestionale MEWS
- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi.
- Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving.
- Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di squadra e orientamento al cliente.
Offriamo
- Contratto full time.
- L'opportunità di partecipare all'apertura di una struttura completamente nuova, contribuendo a definirne gli standard e l'identità.
- Ambiente di lavoro internazionale e stimolante.
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un progetto in forte sviluppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
by helplavoro.it