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Venditori Week-end

Pubblicato il 30-10-2026 - Umana in Brescia

Umana S.p.A. cerca **VENDITORI WEEK-END** per un’importante negozio di arredamento di **Brescia (BS).** Orario di lavoro** part-time** nel **week-end**distribuito su turnazioni comprendendo anche un giorno in settimana. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita durante il fine settimana. Sarai il punto di riferimento per i clienti, fornendo loro informazioni sui prodotti e consigliando le soluzioni più adatte alle loro esigenze. Avrai inoltre la responsabilità di mantenere l'area di vendita organizzata e attraente. Responsabilità: - Gestione delle vendite: Sarai responsabile della vendita dei prodotti, garantendo un servizio clienti di alta qualità.
- Supporto alla rete commerciale: Collaborerai con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita settimanali.
- Organizzazione del punto vendita: Mantenere l'area di vendita pulita e ordinata sarà una delle tue principali responsabilità.
- Consulenza ai clienti:



Dovrai essere in grado di fornire informazioni dettagliate sui prodotti e consigliare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo di vendita
- Ottime capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana
- Conoscenza dei principi di vendita e del processo di vendita
- Capacità di gestire efficacemente il tempo e di organizzare il lavoro
- Atteggiamento positivo e orientamento al cliente Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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