30 ott - Bologna
Umana
Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITA PART TIME per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di vendita all'interno del supermercato, garantendo un servizio di qualità ai clienti. Sarai responsabile della disposizione dei prodotti sugli scaffali, del controllo delle scorte e della gestione delle casse. Inoltre, dovrai assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. La tua professionalità e la tua capacità di lavorare in team saranno fondamentali per il successo dell'azienda. Responsabilità: - Gestione del punto vendita: dovrai assicurare un servizio di qualità ai clienti, gestendo le attività di vendita e organizzando il lavoro del team.
- Disposizione dei prodotti: sarai responsabile della disposizione dei prodotti sugli scaffali, garantendo la visibilità e l'accessibilità dei prodotti.
- Controllo delle scorte: dovrai monitorare le scorte di prodotti e segnalare eventuali necessità di riordino.
- Gestione delle casse: sarai responsabile della gestione delle casse, assicurando la corretta riscossione dei pagamenti e la gestione dei resi. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Ottime doti relazionali e di comunicazione
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend
- Residenza nel territorio di riferimento
- Conoscenza di base dell'uso del computer e dei principali software di gestione del punto vendita Contratti di lavoro a tempo determinato, su orario part-time distribuito su turni nelle giornate di venerdì, sabato e domenica. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità immediata. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.