30 ott - Villorba
Umana
Umana S.p.A. cerca **TECNICI DI CARRELLI ELEVATORI** per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e riparazione di carrelli elevatori presso diverse aziende clienti, garantendo il corretto funzionamento degli stessi. Sarai responsabile dell'identificazione e risoluzione dei problemi tecnici, della manutenzione preventiva e della gestione delle parti di ricambio. Collaborerai con il team di manutenzione per assicurare la massima efficienza operativa. È richiesta una buona conoscenza dei principi di funzionamento dei carrelli elevatori e delle normative di sicurezza relative. Responsabilità: - Manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori: sarai responsabile dell'identificazione e risoluzione dei problemi tecnici, assicurando il corretto funzionamento dei carrelli.
- Manutenzione preventiva: effettuerai controlli periodici per prevenire eventuali guasti o malfunzionamenti.
- Gestione delle parti di ricambio: ti occuperai dell'ordine e della gestione delle parti di ricambio necessarie per le riparazioni. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico di carrelli elevatori.
- Conoscenza dei principi di funzionamento dei carrelli elevatori.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipartimenti.
- Disponibilità a lavorare a giornata con orario 8-17 o 7-16 o 7.30-16.30.
- Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio. Si offrono furgone aziendale, buoni pasto e flessibilità oraria. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.