Manufacturing Quality Specialist
Pubblicato il 30-10-2026 - Gruppo in Orzinuovi
Società: AB Impianti Srl
Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 a 43.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
Il Manufacturing Quality Engineer (MQE) presidia la qualità dei processi produttivi, assicurando che il prodotto venga realizzato in conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi attraverso processi robusti, controllati, efficaci ed efficienti.
Opera quotidianamente a stretto contatto con Produzione, Engineering e le altre funzioni Quality, garantendo la corretta applicazione dei piani di controllo, intervenendo sulle deviazioni e promuovendo la risoluzione strutturale delle problematiche.
Il suo ruolo non si limita a verificare la conformità del prodotto: assicura che il processo sia in grado di produrre qualità in modo solido e ripetibile, contribuendo alla riduzione di difetti, rilavorazioni ed extracosti.
Principali responsabilità
- Presidiare la qualità dei processi della propria area, con una presenza diretta e costante sullo shop floor.
- Contribuire alla definizione, all'aggiornamento e alla corretta applicazione di Inspection & Test Plan (ITP), istruzioni di controllo e criteri di accettazione.
- Assicurare la corretta esecuzione e tracciabilità dei controlli e delle prove previste, inclusi Hold Point e Witness Point.
- Identificare, documentare e gestire le non conformità di prodotto e di processo, assicurandone il contenimento e la corretta escalation.
- Collaborare con Produzione ed Engineering per riportare rapidamente prodotto e processo nelle condizioni previste.
- Condurre e supportare Root Cause Analysis e 8D,
contribuendo alla definizione delle azioni correttive e verificandone l'efficacia.
- Trasformare non conformità, lesson learned e ritorni dal campo in miglioramenti strutturali di processo, ITP, Control Plan, Process FMEA e istruzioni operative.
- Analizzare dati e KPI relativi a difettosità, rilavorazioni e costi della non qualità, individuando priorità e opportunità di miglioramento.
- Contribuire all'industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni, definendo preventivamente controlli e punti critici del processo.
- Assicurare, per il proprio perimetro, completezza e tracciabilità della documentazione qualità necessaria al rilascio del prodotto e al FAT.
- Possiedi una laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell'Automazione, dei Materiali, Gestionale o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.
- Hai almeno 5 anni di esperienza in Manufacturing Quality, Process Quality, Product Quality o collaudo.
- Hai esperienza concreta sullo shop floor in aziende che realizzano macchine, equipment o impianti complessi su commessa o in piccola/media serie.
- Hai esperienza nella gestione di non conformità, Root Cause Analysis, azioni correttive e piani di controllo.
- Conosci 8D, 5 Why, Ishikawa, PDCA e Process FMEA.
- Sai gestire gli ITP e Control Plan.
- Sai leggere e interpretare disegni e documentazione tecnica.
- Conosci i principi di metrologia,
controllo e collaudo.
- Possiedi conoscenza di processi meccanici, piping e saldatura oppure di sistemi elettrici, automazione e controllo sono requisiti preferenziali
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese tecnica
- Possiedi un approccio pratico e orientato al campo.
- Possiedi rigore tecnico.
- Decision making basato sui dati.
- Possiedi un problem solving strutturato.
- Hai doti di collaborazione e influenza.
- Sei autonomo e responsabile.
- Sei orientato al miglioramento continuo
- Autorevolezza tecnica.
Valori e opportunità di crescita
- Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
- Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
- Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
- Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
- Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
- Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
#J-18808-Ljbffr