30 ott - Verona
Adecco Italia
Hai già avuto esperienza come commesso/a addetto/a alle vendite? Siamo alla ricerca di commessi/e addetti/e alle vendite per azienda cliente nel settore commercio al dettaglio.
Requisiti:
* Esperienza, anche breve, nella vendita assistita e nel contatto diretto con la clientela.
* Disponibilità a lavorare su turni di 30 ore settimanali, sei giorni su sette.
* Flessibilità operativa per orario di lavoro compreso tra le 7:00 e le 22:00.
* Capacità di gestire attività di cassa, magazzino e sistemazione del punto vendita.
Responsabilità:
* Supportare la vendita assistita e offrire un servizio ordinato e cortese alla clientela.
* Gestire le operazioni di cassa con attenzione e precisione durante il turno.
* Occuparsi del riordino del magazzino e del controllo della merce disponibile.
* Sistemare il punto vendita garantendo ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato diretto. Orario di lavoro: Part time, 30 ore settimanali, 6 giorni su 7, dalle 7:00 alle 22:00 Luogo di Lavoro: Verona o Sona (VR)
Competenze:
* Buone capacità relazionali e orientamento al cliente nel contesto della vendita al dettaglio.
* Precisione nella gestione della cassa e attenzione nell'organizzazione del magazzino. Retribuzione: 17.430 euro lordi annui, CCNL Commercio Confesercenti Liv.5. Data inizio prevista: 13/11/2026 Categoria Competente: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Città: Sona (Verona) Disponibilità oraria:
* Part Time mattino
* Part Time pomeriggio Retribuzione: 17430/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it