Account Employee Benefit
Pubblicato il 30-10-2026 - Michael Page in Milano
* Broker Internazionale
* Inserimento a tempo indeterminato Azienda Per un'rilevante realtà internazionale operante nel brokeraggio assicurativo e nella consulenza dei rischi, siamo alla ricerca di un/una Employee Benefits Account da inserire all'interno del team dedicato alla gestione dei programmi di welfare e benefit aziendali su Milano. Opportunità Il candidato inserito all'interno dell'organico si occuperà di:
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
* Interfaccia quotidiana con HR Director, HR Manager e referenti aziendali.
* Coordinamento dei programmi di Employee Benefits, con particolare focus su coperture sanitarie, vita, infortuni e long term care.
* Supporto ai clienti nelle fasi di rinnovo, negoziazione e implementazione delle soluzioni assicurative.
* Analisi dei bisogni del cliente e predisposizione di proposte tecnico-economiche.
* Gestione dei rapporti con compagnie assicurative e provider di servizi welfare.
* Monitoraggio delle performance dei programmi assicurativi e predisposizione della relativa reportistica.
* Coordinamento delle attività amministrative e operative con i team interni.
* Supporto alle attività di retention e sviluppo commerciale sui clienti esistenti. Competenze ed esperienza Il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
* Esperienza di almeno 3 anni in ambito Employee Benefits presso broker assicurativi, compagnie assicurative o società di consulenza specializzate.
* Conoscenza delle coperture assicurative collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC).
* Esperienza nella gestione diretta di clienti corporate.
* Buona capacità di lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica.
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
* Buona conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione annua lorda compresa tra 40.500 EUR e 49.500 EUR.
* Ticket.
* Smart working. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr