Front Office Ufficio Cassa
Pubblicato il 30-10-2026 - Razr in Cavallino
Addetto/a Ufficio CassaChi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di addetti/e all'Ufficio Cassa precisi, affidabili e orientati al cliente da inserire nel nostro team. La persona selezionata contribuirà alla gestione delle operazioni di cassa garantendo accuratezza, professionalità e un servizio efficiente agli ospiti della struttura.
Responsabilità principali
- Gestione delle operazioni di pagamento e incasso.
- Emissione di ricevute, documenti fiscali e registrazione delle transazioni.
- Corretta gestione del denaro contante e delle altre modalità di pagamento.
- Gestione di eventuali richieste, problematiche o contestazioni dei clienti con il supporto del responsabile di riferimento.
- Verifica e quadratura di cassa secondo le procedure aziendali.
- Mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione dell'area di lavoro.
- Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio puntuale ed efficiente.
Requisiti richiesti
- Buone capacità di calcolo e attenzione ai dettagli.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.
- La conoscenza di una quarta lingua costituisce titolo preferenziale.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente.
- Si valutano positivamente anche candidature senza esperienza specifica, purché motivate ad apprendere e a crescere professionalmente.
Cosa offriamo
- Formazione iniziale e affiancamento operativo.
- Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e cooperativo.
- Opportunità di crescita professionale e acquisizione di nuove competenze.
- Esperienza all'interno di una delle principali realtà del turismo all'aria aperta.
- Disponibilità di alloggio.
Sede di lavoro:
UNION LIDO MARE, 30013 Cavallino-Treporti (VE)
Contratto:
tempo determinato stagionale full-time su turni, 40 ore settimanali con un giorno di riposo garantito.
CCNL applicato:
Turismo - Campeggi e Villaggi Turistici (Turismo Aria Aperta).
Retribuzione:
RAL compresa tra € 22.000 e € 24.000, da riproporzionare in base all'effettiva durata del contratto stagionale e all'inquadramento professionale.
La selezione è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità o provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006).#J-18808-Ljbffr