30 ott - Milano
Iziwork
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda in crescita nel settore delle biciclette e monopattini elettrici, siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor che si occupi di coordinare il team di meccanici e organizzare le attività quotidiane. Cerchiamo una persona con competenze tecniche, buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team, in grado di creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. DI COSA TI OCCUPERAI Organizzare e coordinare le attività quotidiane dei meccanici. Monitorare il rispetto degli orari, delle procedure operative e delle norme di sicurezza. Supportare il team nella risoluzione delle problematiche quotidiane. Fornire feedback e affiancare i colleghi nello sviluppo delle competenze. Favorire la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi. ORARIO DI LAVORO Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a settimana, su turni: 6:00–14:30 14:00–22:30 Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.
Zona di lavoro: Milano Linate. Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 1700 € al mese 40 ore settimanali Prerequisiti Gradita esperienza nella manutenzione e riparazione di biciclette e monopattini elettrici. Buona manualità e capacità di individuare e risolvere piccoli guasti meccanici ed elettronici. Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend e nei giorni festivi. COMPETENZE PERSONALI Buone capacità di leadership e gestione del team. Comunicazione chiara e attitudine al lavoro di squadra. Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Affidabilità, empatia e senso di responsabilità. Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016