Process Development Associate
Pubblicato il 30-10-2026 - Kedrion in Lucca
pItaliano (Italian) Compresso. Per espandere, premere Invio Espanso. Per comprimere, premere Invio /ppNoi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare. /ppIn qualità di leader globale con un team appassionato di 5.200 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati. /ph3Descrizione del ruolo /h3pPer il rafforzamento della funzione Process Development and Industrialization, ricerchiamo una risorsa da inserire con ruolo di Process Development and Industrialization Associate, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione. /ppLa risorsa si occuperà dello sviluppo, dell'ottimizzazione e dell'implementazione di processi produttivi, lavorando attivamente sia in laboratorio che su impianti pilota. /pulliSvolgerai attività in ambito di laboratorio e impianto pilota per l'implementazione di step produttivi, lo sviluppo di nuovi processi e l'ottimizzazione di quelli esistenti. /liliContribuirai alla definizione delle attività sperimentali e alla risoluzione di problematiche emergenti. /liliSvolgerai attività relative allo scale-up o scale-down dei processi nell'ambito dello sviluppo di nuove tecnologie. /liliEseguirai attività di laboratorio o in impianto pilota per la realizzazione e l’ottimizzazione dei processi. /liliValuterai i risultati ottenuti comparandoli con i limiti e i valori attesi, contribuendo alle indagini su eventuali risultati fuori specifica.
/liliCurerai la stesura di rapporti e relazioni tecniche sullo stato di avanzamento delle attività. /liliRedigerai procedure operative (SOP) e documenti tecnici di contenuto scientifico complesso. /liliIndividuerai soluzioni efficaci alle problematiche emerse durante la conduzione delle prove sperimentali. /li /ulh3Requisiti e competenze richieste /h3ulliTitolo di studio: Laurea ad indirizzo scientifico /liliEsperienza professionale: 1-2 anni in ambito farmaceutico /liliConoscenza dei processi produttivi industriali /li liGestione di attività di trasferimento da laboratorio a impianto pilota e da pilota a produzione industriale /li liEsecuzione di prove sperimentali. /li liUtilizzo di apparecchiature di laboratorio e impianti pilota. /li liRaccolta ed elaborazione dati sperimentali. /li liGestione delle attività sperimentali in conformità alle procedure aziendali /li liRedazione di report tecnici e relazioni scientifiche.
/li liStesura di SOP /li liCompetenze trasversali:ullipredisposizione al lavoro di gruppo /liliottime doti di ascolto /lilibuona conoscenza della lingua inglese /li /ul /li /ulpbInquadramento contrattuale /b /pullibTipologia contrattuale /b:ulliTempo determinato /liliFull time /li /ul /li /ulpbTrattamento economico /b /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà bnon inferiore a € 31510,64 /b /ppIl trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello. /ppEventuali componenti variabili o agevolazioni, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva. /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppOgni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati. /ppbSede di lavoro /b /ppBolognana (LU) /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs n198/2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). /p #J-18808-Ljbffr