30 ott - Novellara
Adecco Portugal
Per realtà metalmeccanica mediamente strutturata presente sul territorio della Bassa Reggiana, ricerchiamo un*: Operations Manager La risorsa inserita all'interno del Management Team avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività operative, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando i percorsi di crescita, innovazione e miglioramento continuo dell'organizzazione. La persona ideale possiede una forte sensibilità verso l’innovazione e l’automazione industriale, è orientata alla crescita delle persone e alla creazione di team performanti, e desidera contribuire in modo concreto allo sviluppo di un contesto dinamico e in evoluzione. Principali responsabilità
* Definire e implementare le strategie operative in linea con gli obiettivi aziendali.
* Coordinare e supervisionare le funzioni di produzione, pianificazione, logistica e supply chain, assicurando un’efficace integrazione dei processi.
* Monitorare i principali KPI industriali e identificare occasione di miglioramento continuo.
* Guidare progetti di Lean Manufacturing, digitalizzazione, automazione e innovazione dei processi.
* Supportare la Direzione nella definizione di budget, piani industriali e investimenti strategici.
* Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Requisiti
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini.
* Esperienza consolidata di almeno 5-8 anni in ruoli di responsabilità Operations in contesti manifatturieri metalmeccanici medio strutturati.
* Ottima conoscenza dei processi produttivi, logistici e dei flussi industriali.
* Abitudine alla gestione di KPI, budget e progetti di miglioramento.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi delle performance industriali. Competenze chiave:
* Leadership autorevole e capacità di coinvolgere i team.
* Visione strategica unita a forte orientamento all'esecuzione.
* Approccio analitico e decisionale basato sui dati.
* Capacità di guidare il cambiamento e la trasformazione organizzativa.
* Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
* Pragmatismo, spirito imprenditoriale e senso di responsabilità.
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Cosa offre l'azienda Possibilità di ricoprire un ruolo centrale con ampi spazi di autonomia decisionale e la possibilità di contribuire in modo concreto ai processi di evoluzione, innovazione e sviluppo dell'organizzazione.
* CCNL Metalmeccanico industria
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL dai 45K
* Bonus legato al raggiungimento di risultati e kpi’s
* Mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr