30 ott - Merate
Jysk
bProfilo del ruolo /bpHai la passione per il零售 e la volontà di costruire un team vincente? Cerchiamo un leader che, lavorando a stretto contatto con lo Store Manager, formi il personale e garantisca un servizio clienti impeccabile. /ppSei pronto ad assumerti queste sfide? Il ruolo di Vice Store Manager fa per te! /ppbLA NOSSA OFFERTA /b /ppJYSK è un’azienda retail in costante evoluzione, dove il contributo di ogni collaboratore è valorizzato. Qui il tuo benessere e la tua carriera sono prioritari. Diventando ambasciatore del nostro brand, accederai a: /pulliUn percorso formativo strutturato e affiancato da tutor esperti. Conoscici meglio qui /liliConcorsi aziendali con premi stimolanti /liliCompensi variabili legati ai traguardi di vendita /liliSconto del 20% valido su tutto il Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliPosizione contrattuale III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di 27.858,04 € netti l'anno (rivalutata per tempo parziale). /li /ulpbCOMPITI PRINCIPALI /b /ppAccanto allo Store Manager, gestirai le operazioni quotidiane del negozio, mantenendo alti gli standard di allestimento e guidando il team verso risultati di vendita consistently superiori. /pulliDriverai le campagne settimanali, infondendo entusiasmo e una mentalità focalizzata sul risultato nel gruppo. /liliRiconoscendo la leadership JYSK, supporterai il Store Manager con coach, formazione e gestione operativa. /liliFarai prevalere la visione “customer centric”, intercettando i bisogni dell’utenza e favorendo la vendita aggiuntiva. /liliSarai pronto ad affrontare le attività più gravose in sala, dando il buon esempio.
/liliPunterai con costanza alla promozione a Store Manager, dimostrando la voglia di crescere. /li /ulpCosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scoprilo qui. /ppbPROFILO RICHIESTO /b /pulliPrecedente esperienza nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro /liliStile comunicativo coinvolgente: sai creare positività e coesione /liliAttenzione costante alla soddisfazione del cliente /liliTemperamento risoluto: mantieni la rotta e guidi il team anche nei momenti di maggiore carico /liliApproccio proattivo al miglioramento e rapida adattabilità agli imprevisti. /li /ulbInformazioni aggiuntive /bpJYSK si pone l’obiettivo di essere il datore di lavoro retail preferito in ogni territorio di presenza. Investiamo su un ambiente che i colleghi apprezzano e riconosciamo con premi il lavoro svolto. /ppIl nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi. /ppCredi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo. /pp"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /ppPer capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy. /ppUtilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana. Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy. /p