Responsabile Supply Chain Junior e Sales - Treviso
Pubblicato il 30-10-2026 - Jysk in Treviso
Sintesi del ruolo
Sei motivato a organizzare i flussi operativi e mantenere una perfetta ordine nel deposito? Vuoi guidare le attività di un negozio JYSK offrendo supporto continuo ai clienti? Cerchiamo persone energiche e pronte a cimentarsi in un ambiente a robusto carico fisico.
I VANTAGGI PER TE
Unisciti a un leader del settore che ambisce a essere il punto di riferimento per chi cerca impiego nel retail. Il tuo operato è fondamentale: sarai sempre coinvolto nelle dinamiche aziendali e la tua crescita sarà prioritaria. Da ambasciatore JYSK accederai a:
- Percorsi di sviluppo in un contesto in rapida scalata. Approfondisci cliccando qui
- Classifiche interne rewarded con incentivi concreti
- Struttura retributiva con premi di performance
- Carta benefit -20% per acquisti JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento CCNL IV livello con RAL di € 25.047,40 l'anno lordo (ridotto in proporzione per tempo parziale).
LE TUUE RESPONSABILITÀ
- Curii l'efficienza dell'area centrale: il deposito
- Gestisci l'arrivo e la collocazione dei pallet, garantendo la massima efficienza nel trattamento degli arrivi
- Spostamento continuo tra magazzino e piano vendita
- Ricollochi i prodotti tra retrobottega e sala esposizione
- Elaboriamo le ordinazioni clienti
- Formiamo il personale su procedure e sicurezza
- Tieni alta la qualità visiva del punto vendita, adherendo alle planimetrie ufficiali
- Supporterai le attività di sala per accompagnare il visitatore verso un acquisto soddisfatto.
Scopri la realtà del lavoro con un nostro Responsabile Supply Chain: guarda il video qui.
REQUISITI DEL PROFILO
- Dimostra attitudine al coordinamento e alla gestione delle deleghe
- Pensi in modo metodico e sei guidato dagli obiettivi
- Bilancia autonomia e lavoro di squadra, con spiccata propensione commerciale
- Reggi carichi di lavoro densi, sei flessibile e multitasking
Note aggiuntive
La nostra missione è consolidare il nostro ruolo come employer di riferimento nel retail JYSK. Investiamo su un ambiente di lavoro che le persone desiderano frequentare, riconoscendo pubblicamente i meriti.
Entrando nel nostro team, aprirai porte verso progressioni nazionali e internazionali, usufruendo di benefit competitivi.
Riteni di condividere la nostra strada? Esplora la pagina carriere.
La selezione è riservata a donne e uomini, come previsto da D.lgs. 903/77 e 125/91.
Gestione dati personali conforme alla Privacy Policy.
Per garantire parità di trattamento, il processo di selezione include un test di compatibilità stilato dal nostro team HR e validato da specialisti. Le risposte vengono pesate per ordinare i profili e supportare il colloquio umano. Il risultato non è definitivo: la scelta finale spetta sempre a noi. Dettagli sulla riservatezza disponibili nella Privacy Policy.