28 ott - Bardi
Etjca Group
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio.
Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una: STAGISTA HR PAYROLL HR ADMINISTRATION La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale.
Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.
Ruolo e Responsabilità : Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti; Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe; Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative; Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale; Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane; Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali; Supporto nelle attività di comunicazione interna; Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa; Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.
Relazioni di funzione: Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.
Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane; Interesse e motivazione a intraprendere un percorso qualificato nell'ambito HR e amministrazione del personale; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel; Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile; Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; Dettagli contrattuali Sede di lavoro : Arluno (MI).
Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle ***** alle *****.
Tipologia contrattuale : inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.
Indennità di stage : ********* mensili.
Benefit : Ticket Restaurant 8 .
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
Il servizio è gratuito.
Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Artigianato Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: PERM - Stage