28 ott - Italia
Lamo
Per l'area Risorse Umane di un'impresa che distribuisce energia elettrica e gas, si ricerca una persona che affianchi le attività quotidiane di gestione del personale.
Il lavoro collega ufficio, squadre tecniche e consulenti del lavoro: le informazioni devono arrivare corrette e nei tempi previsti.
È un ruolo operativo, con spazio per imparare procedure e seguire processi dall'inizio alla chiusura.
La persona aggiornerà le presenze e predisporrà i riepiloghi mensili da trasmettere allo studio paghe.
Si occuperà inoltre delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria, organizzando convocazioni e registrazioni.
Nelle fasi di selezione supporterà la pubblicazione degli annunci, il primo esame delle candidature e la pianificazione dei colloqui.
Le richieste di assunzione e le variazioni contrattuali saranno gestite con attenzione alla documentazione necessaria e alle date di decorrenza.
Offerta e benefit: - contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno - retribuzione lorda mensile indicativa:
*********** € - Buoni pasto - Formazione continua - affiancamento iniziale sui flussi di amministrazione del personale Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo - conoscenza di base di Excel e degli strumenti del pacchetto Office - riservatezza nella gestione dei dati del personale e cura nell'inserimento delle presenze - anche senza esperienza pregressa; sono apprezzate familiarità con pratiche HR o attività amministrative - disponibilità a confrontarsi con interlocutori diversi, mantenendo aggiornate le scadenze e le comunicazioni operative L'inserimento è previsto entro 30 giorni.
Il ruolo offre un percorso concreto per acquisire familiarità con i processi HR in un settore essenziale, dove precisione e continuità rendono più facile il lavoro di colleghi e consulenti.
Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio