28 ott - Campo di Ne
Humangest SpA Filiale di Pordenone
Humangest Spa
, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca:
MANUTENTORE ELETTRICO
da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di integrare il personale esistente e garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi.
La risorsa si occuperà di:
Eseguire interventi di
manutenzione elettrica ordinaria
sugli impianti e sulle apparecchiature presenti in azienda, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento.
Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica, intervenendo tempestivamente per ridurre i fermi macchina.
Effettuare controlli, verifiche e
test periodici sugli impianti elettrici
, utilizzando gli strumenti di misura adeguati.
Leggere e interpretare schemi elettrici
e documentazione tecnica per individuare guasti, verificare i cablaggi e supportare le attività di riparazione.
Eseguire interventi di
riparazione, sostituzione e installazione
di componenti e apparecchiature elettriche.
Sono richiesti:
Diploma
di scuola secondaria superiore a
indirizzo elettrico
o titolo di studio tecnico equivalente.
Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettrica, riparazione di impianti o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali.
Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e diagrammi elettrici.
Competenze informatiche di base, con particolare riferimento all'utilizzo di Windows,
posta elettronica e applicativi Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
Disponibilità a lavorare
su turni, compresi quelli notturni e durante i weekend (due al mese).
Sede di lavoro:
Veronella (VR)
Orario di lavoro:
su turni, compresi turni notturni e weekend.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
a partire da *************** RAL
, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** (GDPR). Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it