30 ott - Limone sul Garda
Hosco.com
Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione. Descrizione del ruolo La risorsa parteciperà a: 1. studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo; 2. analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda; 3. analisi dei dati storici di vendita delle strutture; 4. pianificazione delle tariffe di vendita; 5. valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team; 6. gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team; 7. definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti; 8.
monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali; 9. analisi di pick-up e OTB; 10. valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget. Competenze È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo. Requisiti 1. Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco. 2. Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività. 3. Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving. Cosa offriamo 1. Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5). 2. Aggiornamento continuo. 3. Alloggio, se necessario. 4. Mensa aziendale. 5. Incentivo di produzione. 6. Concrete opportunità di crescita professionale. 7. RAL commisurata al ruolo e all'esperienza. #J-18808-Ljbffr