30 ott - Milano
Lavoropiù
Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore degli Accessori e del gioiello un/una Product Developer con esperienza nel settore. La risorsa avrà la responsabilità di seguire e coordinare le attività di sviluppo delle nuove collezioni sul comparto gioielleria. Principali
responsabilità:
Gestire l'intero processo di sviluppo prodotto collaborando con Marketing e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Coordinare le attività di valutazione della fattibilità tecnica dei progetti, la definizione delle caratteristiche del prodotto e il monitoraggio delle attività affidate ai partner produttivi. Supportare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi operativi dell'area Product Development, contribuendo alla definizione delle procedure e alla documentazione delle diverse fasi di lavoro. Garantire il rispetto degli standard qualitativi durante lo sviluppo e il lancio dei prodotti, collaborando con le funzioni Qualità e After Sales per individuare e implementare possibilità di miglioramento sui prodotti esistenti. Contratto: Indeterminato
- ral prevista 35/40K (ccnl commercio) Orario: full time da lunedì a venerdì (previsto un giorno di smart working a settimana)
* Attitudine alla gestione e al coordinamento di progetti complessi.
* inglese buona conoscenza
* esperienza consolidata nel settore gioielleria
* preferibilmente laurea in Design Industriale.
* esperienza maturata in contesti di sviluppo prodotto che prevedano la collaborazione con fornitori e partner produttivi internazionali.
* ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali applicativi informatici. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.