Senior Devops Platform Engineer

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MF Consultant Azienda specializzata in Head Hunting Executive Search, Coaching Mentoring, Training Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente leader del settore gaming e betting su Roma è alla ricerca di una figura di Senior DevOps Platform Engineer.
Siamo alla ricerca di un/una Senior DevOps Platform Engineer con forte esperienza nella progettazione, implementazione e governance di pipeline CI/CD moderne.
La figura sarà responsabile della standardizzazione e dell'evoluzione delle pratiche di delivery per applicazioni backend .
NET, frontend Angular e mobile Flutter, supportando i team di sviluppo nella definizione di processi automatizzati, sicuri, scalabili e orientati alla qualità.
Responsabilità: Progettare, implementare e mantenere pipeline CI/CD enterprise per applicazioni .
NET, Angular e Flutter Definire standard condivisi di build, testing, quality gate, release management e deployment automation Automatizzare l'intero ciclo di vita applicativo, dalla validazione del codice fino al rilascio negli ambienti di sviluppo, test, staging e produzione Implementare strategie di branching, versioning e release management coerenti con i processi aziendali e con le esigenze dei diversi stack tecnologici Progettare pipeline specifiche per .
NET, includendo restore, build, unit e integration test, code coverage, packaging e pubblicazione di applicazioni e librerie NuGet Progettare pipeline per Angular, includendo dependency management, linting, unit test, end-to-end test, build ottimizzate e pubblicazione degli artifact frontend Progettare pipeline Flutter per Android e iOS, includendo test, code signing, gestione dei certificati, provisioning profile e distribuzione sugli store o sui canali interni Integrare controlli automatici di qualità, sicurezza e compliance, inclusi SAST, dependency scanning, secret detection, container scanning e Software Bill of Materials Creare e mantenere template, componenti e librerie di pipeline riutilizzabili, riducendo duplicazioni e differenze tra i progetti Gestire la containerizzazione delle applicazioni con Docker e il deployment su Kubernetes mediante manifest, Helm chart o approcci GitOps Definire pratiche di Infrastructure as Code e configurazione automatizzata degli ambienti Ottimizzare i tempi di build e deployment attraverso caching, parallelizzazione, artifact reuse e pipeline differenziali per monorepo o repository multipli Gestire artifact, package e dipendenze tramite registry affidabili, politiche di retention e processi di versionamento coerenti Collaborare con Security, Operations, Architecture e QA per garantire affidabilità, tracciabilità, segregazione dei compiti e sicurezza dei rilasci Supportare troubleshooting e root cause analysis relativi a build, release, ambienti, dipendenze e infrastruttura Contribuire alla crescita tecnica del team attraverso mentoring, workshop, documentazione e knowledge sharing Promuovere una cultura DevOps orientata all'automazione, alla qualità, alla responsabilità condivisa e al miglioramento continuo Requisiti: Almeno 7 anni di esperienza in ambito DevOps, CI/CD,



Platform Engineering o Software Delivery Automation Ottima esperienza nella progettazione e gestione di pipeline CI/CD con GitLab CI/CD Esperienza avanzata nella gestione di repository Git, merge request, code review e strategie di branching quali GitFlow, Trunk Based Development o Release Flow Esperienza con applicazioni .
NET 6/7/8/10, MSBuild, dotnet CLI, NuGet, test automatici e processi di packaging e release Esperienza con Angular, TypeScript, Node.js, npm e processi di build e testing delle applicazioni frontend Esperienza con Flutter e Dart e con pipeline di build e distribuzione per Android e iOS Ottima conoscenza di Docker e dei principi di containerizzazione, image hardening e gestione dei registry Esperienza nella gestione di Kubernetes e dei deployment automatizzati Competenze avanzate di scripting con PowerShell, Bash e/o Python Esperienza nella configurazione di quality gate con SonarQube o strumenti equivalenti Esperienza nell'integrazione di unit test, integration test ed end-to-end test all'interno delle pipeline Conoscenza approfondita dei principi di Continuous Integration, Continuous Delivery e Continuous Deployment Esperienza nella gestione di package repository e artifact management per NuGet, npm, container image e package mobile Esperienza con SAST, Software Composition Analysis, dependency scanning, secret detection e container security scanning Esperienza con Infrastructure as Code tramite Terraform, Bicep o strumenti equivalenti Conoscenza dei sistemi di secret management e delle pratiche di gestione sicura di credenziali, certificati e token Conoscenza dei principali sistemi di logging, monitoring e observability Conoscenza dei paradigmi Cloud Native e delle architetture distribuite Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Preferenziali: Esperienza con Microsoft Azure e Azure DevOps Esperienza con Azure Kubernetes Service (AKS) Conoscenza di GitHub Actions e di modelli di pipeline multipiattaforma Esperienza nella creazione e gestione di Helm chart.
Esperienza nell'automazione del rilascio mobile mediante Fastlane, Codemagic, Bitrise o strumenti analoghi Conoscenza di OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Graylog o Elastic Stack Esperienza con Azure Key Vault, HashiCorp Vault o sistemi equivalenti di secret management Esperienza con feature management, release progressive e piattaforme di developer self-service Esperienza in contesti ad alta criticità o elevato volume transazionale, quali Gaming, Betting o Financial Services Soft Skills: Leadership tecnica e capacità di guidare l'evoluzione delle piattaforme di delivery Approccio orientato all'automazione, alla standardizzazione e alla semplificazione dei processi Ottime capacità di problem solving,



troubleshooting e root cause analysis Capacità di individuare colli di bottiglia e proporre miglioramenti concreti e misurabili Attitudine collaborativa e orientamento all'abilitazione dei team di sviluppo Robusto senso di ownership, accountability e orientamento al risultato Approccio data-driven e orientato al miglioramento continuo Capacità di pianificare roadmap evolutive e iniziative di modernizzazione tecnologica Attitudine al continuous learning e alla condivisione sistematica delle conoscenze Capacità di lavorare efficacemente in contesti Agile/Scrum e team cross-funzionali CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel ****, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali.
Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: HEADHUNTING EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
TALENT ACQUISITION OUTSOURCING RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale.
Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance.
Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding LEARNING DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto.
La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo.
La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional business coaching; Counseling aziendale e team building.
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge *****.
Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Altro CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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