Buyer Equipaggiamenti
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Requisiti:
Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria Livello di esperienza richiesto : Junior: 1-3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali. Competenze tecniche:
* Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto.
* Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
* Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance,
sostenibilità e continuità operativa. Competenze comportamentali:
* Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
* Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Principali attività:
* Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
* Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
* Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
* Emettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicato
* Emettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
* Supportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
* Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
* Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità. Conoscenze linguistiche:
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Competenze informatiche:
* Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office Altro :
* Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero Cosa offriamo?
* Coinvolgimento,
valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
* Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Come funziona il processo di selezione?
* A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
* Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
* Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary
Location:
IT
- Torino
- Caselle Nord Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92
- 43.000 Hybrid Working: Hybrid #J-18808-Ljbffr
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Requisiti:
Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria Livello di esperienza richiesto : Junior: 1-3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali. Competenze tecniche:
* Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto.
* Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
* Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance,
sostenibilità e continuità operativa. Competenze comportamentali:
* Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
* Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Principali attività:
* Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
* Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
* Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
* Emettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicato
* Emettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
* Supportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
* Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
* Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità. Conoscenze linguistiche:
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Competenze informatiche:
* Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office Altro :
* Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero Cosa offriamo?
* Coinvolgimento,
valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
* Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Come funziona il processo di selezione?
* A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
* Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
* Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary
Location:
IT
- Torino
- Caselle Nord Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92
- 43.000 Hybrid Working: Hybrid #J-18808-Ljbffr