Addetto/Addetta Sala Metrologica
Pubblicato il 28-10-2026 - JOB CAMERE in Atessa
Job Camere Atessa è alla ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico, di addetto/addetta a sala metrologica da inserire nel reparto qualità.
La risorsa sarà inserita come responsabile sala metrologica e si occuperà di esecuzione di controlli dimensionali e metodologici dei componenti stampati, garantendo la conformità dei pezzi prodotti agli standard richiesti dal cliente e dai disegni tecnici.
La risorsa provvederà alla registrazione e gestione delle eventuali non conformità, utilizzando la strumentazione presente in sala metrologica, tra cui macchine di misurazione a coordinate (CMM), tridimensionali, profilometro, rotondimetro, rugosimetro, durometro e microdurometro.
Principali responsabilità: Esecuzione di controlli dimensionali su lamiere stampate, stampi e componenti in ingresso/uscita Utilizzo di macchine di misura a coordinate (CMM) per il controllo qualità Programmazione ed esecuzione di cicli di misura Supporto alla produzione nella risoluzione di non conformità dimensionali Collaborazione con l'ufficio qualità per l'implementazione di piani di controllo (PPAP, FMEA, Control Plan)
Requisiti Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o affine) oppure Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o affine) Esperienza pregressa in sala metrologica o reparto qualità, preferibilmente in aziende metalmeccaniche/settore stampaggio lamiere Competenze: Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con produzione, ufficio tecnico e clienti Proattività nella risoluzione dei problemi Buone capacità organizzative e gestione delle priorità Flessibilità e disponibilità al lavoro in ambiente produttivo Tipologia di contratto: in somministrazione Orario di lavoro: full timeSe sei alla ricerca di un'occasione nel settore metalmeccanico rispondi all'annuncio.Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH).
#offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)