30 ott - Cremona
Eurointerim
Eurointerim S.p.
A.
- Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per notevole Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore Legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A settore LEGNO su ORARIO SPEZZATO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia una delle seguenti attività in linea di produzione:
* sfogliatura dei semilavorati del legno;
* composizione del pannello compensato;
* essiccatura del pannello compensato;
* carico scarico del materiale semi-lavorato, manualmente o con carrello elevatore (se provvista di idono patentino per la conduzione); Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* esperienza in linea su macchinari di produzione (es. settore metalmeccanico, tessile, legno);
* disponibilità a turni e orario giornaliero spezzato, con pause durante la giornata, e lavoro al sabato;
* eventuale esperienza nel settore legno (taglio, essiccatura, falegnameria, lavorazione di pallets/bancali) sarà considerata requisito preferenziale; Completano il profilo:
precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda a tempo indeterminato Retribuzione: livello AE1 CCNL Legno Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al sabato, 5 giorni alla settimana con un giorno di riposo infrasettimanale, 40h settimanali, dalle ore 06.00 alle ore 10.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 oppure dalle ore 10.00 alle ore 14.00 e dalle ore 18.00 alle ore 22.00; sabato dalle ore 06.00 alle ore 14.00 o dalle ore 14.00 alle ore 22.00. Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR
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A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it