30 ott - Piemonte
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante livello globale ricerca un / una IT System Administrator. Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT Corporate di aizoOn. Il / La candidato / a selezionato / a entrerà a far parte dell’area IT Corporate, contribuendo attivamente alla gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali, sia on‑premise che in cloud. Responsabilità principali:
* Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture hardware, software e cloud
* Monitoraggio continuo delle performance e della stabilità delle infrastrutture IT
* Gestione avanzata di Windows Server e server Linux
* Amministrazione di server e sottoscrizioni Azure e AWS
* Configurazione e gestione di Firewall e Switch (competenze base)
* Gestione di sistemi Antivirus e Antispam
* Predisposizione delle postazioni di lavoro per i nuovi dipendenti (PC, utenze, telefoni)
* Supporto tecnico di 1° e 2° livello attraverso sistema di ticketing
* Assistenza agli utenti sia in presenza sia da remoto, secondo le procedure aziendali
* Installazione e configurazione di sistemi operativi e software applicativi
* Gestione e configurazione del centralino telefonico VoIP (creazione interni e code)
* Redazione di documentazione tecnica interna e guide per gli utenti
* Laurea in discipline tecnico-scientifiche
* Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Precisione, puntualità e affidabilità
* Attitudine al lavoro in team
* Capacità di operare in autonomia
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 11:00-20:00)
* Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e macOS
* Esperienza in ambienti Exchange / Office 365
* Abilità nell’installazione, configurazione e gestione di postazioni di lavoro e stampanti
* Configurazione sistemistica dei sistemi operativi Windows e Linux
* Conoscenza di Active Directory, servizi di rete e infrastruttura
* Esperienza con strumenti di accesso remoto
* Conoscenza delle principali strategie di backup
* Conoscenze di base delle architetture di rete Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. #J-18808-Ljbffr