30 ott - Torino
Maw - Menwork
MAW
- Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore del trading online e dei servizi di investimento, da inserire nel team Infrastrutture IT un La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione e nel presidio delle piattaforme IBM i / IBM Power, contribuendo a garantire affidabilità, sicurezza e continuità operativa dei sistemi aziendali core, in un contesto tecnologico in cui stabilità e performance sono elementi fondamentali. Responsabilità principali: Gestione e presidio operativo degli ambienti IBM i / IBM Power, inclusi sistemi di produzione, test e Disaster Recovery. Monitoraggio e supporto alla stabilità, all'affidabilità e alle performance delle piattaforme. Attività di troubleshooting sistemistico e supporto alle esigenze applicative. Amministrazione dei sistemi IBM i, con particolare attenzione a sicurezza, gestione dei job, backup e recovery. Sviluppo, manutenzione e supporto del codice in RPG, preferibilmente nella versione RPG Free. Contributo alla documentazione tecnica, alla standardizzazione delle procedure e al miglioramento continuo dei processi.
Condivisione delle competenze tecniche e affiancamento delle risorse junior del team. Requisiti richiesti Esperienza di circa 8–12 anni su piattaforme IBM i / IBM Power. Solida conoscenza dell'amministrazione sistemistica IBM i. Competenze in ambito security, job e work management, backup e recovery. Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione in RPG, preferibilmente RPG Free. Approccio analitico e capacità di affrontare problematiche tecniche complesse. Attitudine collaborativa, orientamento al lavoro di squadra e disponibilità a condividere il proprio know-how. Conoscenza di CL e/o SQL su DB2 for i (PLUS). Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full-time. Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 50.000 e € 60.000. Eventuali vantaggi e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.