Group Business Development Junior
Pubblicato il 30-10-2026 - COC Farmaceutici in Modena
Content Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici. Grazie a decenni di esperienza consolidata nei settori oftalmico e inalatorio, il Gruppo opera attraverso due eccellenze industriali: C.
O.
C. Farmaceutici e Tubilux Pharma, riconosciute per qualità, affidabilità e innovazione. Per il potenziamento del Reparto Commerciale della sede di COC Farmaceutici, siamo alla ricerca di un/una Group Business Development Junior. La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto strutturato e altamente regolamentato, tipico dell'industria farmaceutica. Il / La Candidato/ a ideale ha conseguito una Laurea in economia, CTF o scientifica (chimica, biologia, biotecnologia). Luogo di lavoro: COC Farmaceutici, Rovereto sulla Secchia (MO); collaborazione e gestione anche del Reparto Commerciale della sede di Tubilux Pharma, Pomezia (RM). Responsabilità principali: Sviluppare una strategia di crescita focalizzata sia sul guadagno finanziario che sulla soddisfazione dei nuovi clienti; Identificare le tendenze e le esigenze dei NUOVI clienti; Disponibile a trasferte ed incontri con clienti sia in Italia che all'estero (Disponibilità a viaggiare
- 30-40% del tempo); Organizzare i propri meeting in maniera metodica e redige un report dopo ogni incontro; Eseguire il monitoraggio delle prestazioni di sviluppo del business riportandone le metriche e gli andamenti; Negoziare-approntare contratti di fornitura e distribuzione; Impegnarsi per conoscere dettagliatamente i prodotti e i servizi; Supportare il personale dell'area sales durante la fase di handover di consolidamento del cliente. Competenze e
Requisiti:
Laurea in economia, CTF o scientifica (chimica, biologia, biotecnologia); Laurea in Economia (preferibile), CTF (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche) o discipline affini; Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Una almeno minima esperienza pratica nelle vendite; Ottime capacità relazionali e comunicative; Determinazione nel raggiungimento delle quote di vendita e attitudine al raggiungimento degli obiettivi aziendali; Comprensione, analisi critica e valutazione dei parametri di performance delle vendite; Ottima conoscenza applicativa dei sistemi di analisi quali fogli di calcolo e realizzazione grafici con MS Excel. Cosa
offriamo:
Inserimento in una realtà farmaceutica solida e in crescita; Ambiente di lavoro strutturato, partecipativo e orientato alla qualità; L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000