Accountable Store 40 H - Belluno
Pubblicato il 28-10-2026 - Jysk in Belluno
Descrizione ruolo
Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza?
Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando!
Cerchiamo un Accountable Store.
IL NOSTRO PROFILO
Diventerai parte di un gruppo retail che ambisce a diventare il punto di riferimento per chi cerca un'occupazione stimolante.
Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario.
Come ambasciatore del brand JYSK, potrai usufruire di:
Itinerari professionali personalizzati, affiancati da aggiornamento continuo e tutoraggio specialistico.
Scopri il gruppo cliccando qui
Graduatorie interne mensili con premiazioni dedicate
Struttura retributiva variabile legata ai risultati
Agevolazione del 20% JYSK e Lars Larsen
Contratto e RAL categoria II livello
COMPETENZE ATTRAVERSE
Con il supporto del Deputy Store Manager, assumi la guida strategica e operativa del centro commerciale JYSK
In ossequio alla nostra cultura aziendale, ti impegni a mantenere il punto vendita operativo e orientato al cliente, istruendo e spronando costantemente le risorse
Valuti sistematicamente i dati di vendita per calibrare le azioni di mercato e mantenere alta la motivazione del gruppo
Enforci il rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana
Gestisci integralmente il ciclo di assunzione e di prima accoglienza del nuovo personale, curando la crescita di ogni figura
Nessun compito ti fa??: ti piace essere operativo e dimostri il tuo impegno diretto in negozio
Ascolta direttamente le parole di un nostro Accountable Store e approfondisci il ruolo qui.
REQUISITI DEL CANDIDATO
Tratti esperienza consolidata nell'animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail
Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team
Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita
Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità
La ricerca dell'ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità
Note integrative
La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio.
Questo implica il nostro costante impegno per rendere l'ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione.
Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori.
Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto vantaggi strutturato.
Ritieni di essere il profilo ideale?
Esplora la nostra realtà professionale accedendo alla paginalavora con noi.
"La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs.
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Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione [Privacy Policy]
Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara il tuo profilo con le esigenze del ruolo.
Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK.
Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità.
Tale punteggio determina l'accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona.
Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa.