Vice Store Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - MOBILIFICI RAMPAZZO in Marcon
MOBILIFICI RAMPAZZO, azienda leader nel settore dell’arredamento e in forte crescita, per la sede di Marcon (VE) seleziona un/una Vice Store Manager. Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa. Accanto all’attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.
* gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita;
* accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto;
* contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio;
* affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita;
* supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
* supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse;
* collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell’andamento del punto vendita;
* sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio.
* forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente;
* capacità di gestire e chiudere trattative commerciali;
* preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma;
* predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone;
* forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
* ottime capacità comunicative e relazionali;
* autonomia, organizzazione e capacità di problem solving;
* buona conoscenza degli strumenti informatici;
* disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale.
* Ambizione e crescita professionale;
* Clima di lavoro positivo e cooperativo;
* Formazione continua e miglioramento personale;
* Onestà e correttezza nei rapporti;
* Cliente al centro dell’esperienza di acquisto;
* Organizzazione strutturata ed efficiente. Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova; Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all’anno dedicati a eventi e apertura speciali; Lavoro principalmente dal martedì al sabato; Formazione continua e supporto costante; Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi; Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager; Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall’Ufficio Ordini; Inserimento in un’azienda strutturata, solida e in forte crescita; Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team. La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati. Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio. L’obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager. Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al d.
Lgs. 198/2006. #J-18808-Ljbffr