Junior Property Specialist
Pubblicato il 30-10-2026 - Camplus in Veneto
NOTE CONTRATTUALI Opzione 1
* Ccnl Turismo Conf Commercio
* Buoni Pasto, Welfare
* Contratto di Apprendistato della durata di 18 mesi
* RAL di arrivo: 23K + piano incentivante Opzione 2
* Collaborazione in Partita IVA con un fisso di 1.000 euro su collaborazione di 12 mesi e piano incentivante per ogni camera acquisita SCOPO DELLA POSIZIONE La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales. La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:
* Numero delle camere acquisite
* Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
* Margine Operativo MANSIONI E RESPONSABILITÀ
* Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
* Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
* Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
* Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
* Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
* Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
* Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
* Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti. COMPETENZE TECNICHE
* Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore
- locatore e le basi del diritto immobiliare
* Buona conoscenza del mercato Real Estate
* Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
* Buona capacità analitica di lettura del dato
* Buone conoscenze informatiche
* Buona conoscenza della lingua inglese COMPETENZE TRASVERSALI
* Buone capacità di negoziazione e contrattazione
* Conoscenza del territorio
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Buone doti organizzative e gestionali
* Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
* Resistente orientamento all’obiettivo
* Autonomia e proattività SEDE DI LAVORO Camplus Padova Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr