30 ott - Concordia Sulla Secchia
Cplconcordia
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei servizi energia, costruzione e manutenzione reti gas e acqua, trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a HR Payroll
- Addetto/a paghe e contributi La risorsa sarà inserita nel team Amministrazione del Personale e contribuirà alla corretta gestione del processo payroll e dei relativi adempimenti contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi, nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati e della contrattazione aziendale. In particolare, si occuperà di:
* Monitorare e garantire il corretto e puntuale svolgimento del ciclo di elaborazione delle retribuzioni;
* Gestire gli adempimenti normativi, contributivi, assicurativi e fiscali connessi all’amministrazione del personale;
* Gestire gli aspetti contrattuali e retributivi del rapporto di lavoro, incluse paghe e contributi, previdenza obbligatoria e integrativa, ferie, aspettative, congedi, maternità, CIGO e TFR;
* Gestire le denunce di nuovo lavoro presso INAIL e Casse Edili;
* Gestire le richieste tramite ticketing e fornire supporto al personale nella compilazione dei timesheet;
* Predisporre reportistica e controlli interni relativi alla gestione delle presenze e dei cartellini dei dipendenti.
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi,
maturata all’interno di aziende strutturate, società di servizi o studi di consulenza del lavoro;
* Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, con preferibile esperienza anche nell’applicazione del CCNL Edilizia;
* Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti – ambiente Paghe;
* Buona conoscenza di Microsoft Excel;
* Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle informazioni. Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale lavoro da remoto. Contratto: Tempo determinato, CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 25.000-30.000.
* Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
* Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
* PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
* Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
* Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr