Aspirante Guardia Particolare Giurata

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Job Description
Vuoi intraprendere una carriera nella vigilanza privata? Rangers Battistolli ricerca aspiranti Guardie Particolari Giurate per la sede di Montecchio Maggiore(VI). Non è richiesta esperienza nel ruolo né il possesso dei titoli GPG: cerchiamo persone motivate a conseguirli. Il percorso Entrerai in un percorso formativo organizzato da Rangers Battistolli e sarai affiancato da personale esperto nella preparazione necessaria per diventare Guardia Particolare Giurata. Una volta ottenuti i titoli e le autorizzazioni richieste, potrai svolgere le attività di vigilanza previste dal servizio di assegnazione. Requisiti
* Motivazione a intraprendere il percorso per ottenere i titoli di Guardia Particolare Giurata e possesso dei requisiti necessari;
* Patente B e disponibilità di un mezzo proprio;
* Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi;
* Affidabilità, attenzione alle procedure e capacità di lavorare in squadra. Benefit Cosa offriamo – Benefit & Welfare
* Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
* Inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con RAL di riferimento di € 19.646,22;
* Inserimento con orario tempo pieno;
* Percorso formativo e affiancamento per diventare Guardia Particolare Giurata;




* Premio di produzione secondo i criteri previsti dagli accordi aziendali e assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori aventi diritto.

Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi. Inclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #J-18808-Ljbffr

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