30 ott - Milano
Iper La Grande I
azienda italiana leader della GDO presente sul territorio nazionale con una rete di oltre 20 ipermercati
ricerca per il punto vendita di MILANO PORTELLO (MI) un/una
Posizione
Decorator* - Addet* Decorazione Tempo pieno
I candidati ideali sono esperti e interessati al mondo della comunicazione , dotati di spirito creativo e con sensibilità per il visual merchandising .
Le principali attività della risorsa ricercata saranno le seguenti:
Definire le modalità di esposizione e allestire le aree di vendita promozionali , dal punto di vista delle strutture espositive e dei materiali di comunicazione a stampa
Personalizzare il volantino promozionale
Aggiornare i prezzi e le informazioni dinamiche presenti sul punto vendita
Pianificare la comunicazione online e offline delle attività locali previste per il punto vendita
Produrre e/o pubblicare post di aggiornamento e ingaggio dei clienti sui social network aziendali
Costituiscono requisiti fondamentali:
Diploma o Laurea con focus su Design , Grafica , Pubblicità , Comunicazione commerciale e settori affini
Buona conoscenza di Photoshop , Illustrator , InDesign
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel )
Una eventuale esperienza pregressa nell’ambito della comunicazione digitale, commerciale e/o della grafica costituirà titolo preferenziale.
Completano il profilo:
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali
Capacità di lavorare in team
Precisione, puntualità e capacità organizzativa
Disponibilità al lavoro festivo / domenicale
Retribuzione : 23.400 € - 26.500€
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).
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