IT Project Manager – Banking
Pubblicato il 30-10-2026 - ADENTIS Italia in Milano
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO .
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner operante in ambito bancario e finanziario, siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti IT complessi, da inserire all'interno di un contesto enterprise strutturato.
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare progetti IT end-to-end, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Lavorerà a stretto contatto con stakeholder business, team tecnici e fornitori esterni, garantendo un efficace allineamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, contribuendo alla governance di iniziative strategiche in ambito Banking e mettendo a frutto le proprie competenze di Project Management, leadership e gestione degli stakeholder.
Responsabilità principali
Gestire progetti IT end-to-end in ambito bancario, dalla pianificazione iniziale fino al rilascio e alla messa in produzione.
Definire e monitorare piani di progetto, milestone, deliverable, budget e scadenze.
Coordinare team multidisciplinari, stakeholder interni, referenti business e fornitori esterni.
Identificare e gestire rischi, criticità, dipendenze progettuali e attività di escalation.
Monitorare l'avanzamento dei progetti attraverso KPI, SAL e reportistica periodica.
Raccogliere e coordinare i requisiti di business,
assicurando il corretto allineamento con i team IT.
Organizzare e condurre meeting progettuali, riunioni di avanzamento e Steering Committee.
Supervisionare le attività di testing, rilascio e avvio in produzione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Applicare e adattare metodologie di Project Management Agile, Scrum e Waterfall in funzione delle caratteristiche dei progetti.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi, delle metodologie e degli strumenti di gestione progettuale.
Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi, preferibilmente in ruoli di Senior Project Manager.
Esperienza consolidata nel settore Banking e Financial Services, maturata in contesti enterprise strutturati.
Comprovata esperienza nella gestione end-to-end di progetti, con responsabilità su pianificazione, budget, tempi, risorse e deliverable.
Capacità di coordinare team tecnici, stakeholder business e fornitori esterni.
Solida conoscenza delle metodologie di Project Management, in particolare Agile, Scrum e Waterfall.
Esperienza nella gestione dei rischi progettuali, delle escalation, dei SAL e degli Steering Committee.
Familiarità con strumenti di Project Management quali Microsoft Project, Jira, Confluence o equivalenti.
Buona comprensione delle architetture, delle infrastrutture e dei processi IT in contesti enterprise.
Ottime capacità organizzative, di leadership, problem solving e stakeholder management.
Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla gestione di contesti complessi e multidisciplinari.
Inserimento in un contesto tecnologico e internazionale, strutturato e in continua crescita.
Opportunità di partecipare a progetti IT strategici in ambito bancario e finanziario.
Possibilità di consolidare le proprie competenze e sviluppare ulteriormente il percorso qualificato nel Project Management.
Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di alto livello.
Un ambiente collaborativo, dinamico e attento al benessere delle persone.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 22.000 EUR e 29.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr