30 ott - Arco
Arcese
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.
COME SARÀ IL TUO TEAM?
Il team Credit ha un ruolo strategico nel nostro percorso di cambiamento e crescita: si occupa di gestire il credito verso i nostri clienti, assicurando una corretta e puntuale gestione dei pagamenti.
SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?
Sei il talento che stiamo cercando se hai:
Un resistente interesse per il settore; un’esperienza (anche breve) in ruoli simili è considerata un plus;
Grande proattività e voglia di imparare;
Un inglese fluente; la conoscenza di un’altra lingua tra tedesco, spagnolo e francese è considerata un plus;
Ottime capacità di comunicazione;
Una buona conoscenza di Excel.
COSA FARAI?
Come Credit Associate Specialist sarai responsabile di
Effettuare e ricevere chiamate per la riscossione dei crediti;
Supportare nella gestione delle contestazioni dei clienti e sviluppare piani di pagamento per la risoluzione delle controversie;
Gestire la documentazione relativa alla riscossione dei crediti e monitorare le scadenze;
Valutare l’affidabilità creditizia dei clienti;
Eseguire la riconciliazione dei crediti e dei debiti;
Convalidare e mantenere i dati nel sistema di gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
DOVE LAVORERAI?
La nostra sede è ad Arco (TN)
COSA TI OFFRIAMO?
La retribuzione prevista per questo ruolo è a partire da 26.000 euro lordi annui (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione). L'esatta retribuzione sarà determinata al termine del processo di selezione sulla base di criteri oggettivi e neutrali nel rispetto della normativa vigente.
Buoni pasto/spesa
Piano sanitario integrativo
Un portale di convenzioni aziendali
Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo
La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.
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