30 ott - Roma
Fand
La figura ricercata si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite, creando e implementando strategie efficaci per massimizzare i risultati commerciali. Le principali attività includono l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione di azioni promozionali, la definizione degli obiettivi di vendita e il coordinamento delle attività del team di vendita. È inoltre responsabile della formazione e del supporto al personale, garantendo un adeguato sviluppo delle competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati. Attività Previste:
* Definizione delle strategie di vendita e sviluppo delle politiche commerciali
* Analisi di mercato e identificazione di nuove possibilità di business
* Gestione e supervisione del team di vendita
* Elaborazione di report sulle performance di vendita
* Coordinamento con il reparto acquisti per garantire un'efficace gestione delle scorte
* Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali
* Organizzazione di eventi di vendita e promozioni
* Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita Requisti:
* Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
* Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
* Competenza nell'analisi dei dati di vendita e di mercato
* Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing
* Capacità di leadership e gestione del team
* Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi
* Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali
* Flessibilità e apertura al cambiamento Offerta
* Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
* Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
* Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici #J-18808-Ljbffr
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY