30 ott - Emilia-Romagna
Arkigest - Agenzia per il Lavoro
Arkigest
- Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un/una OTTICO/A_MIRANDOLA (MO) Inserita nel corner salute di un importante cliente operante nel settore della GDO, la ricorsa si occuperà principalmente di:
* Valutazione delle esigenze visive e rilevazione dei parametri necessari
* Esecuzione di test e controlli visivi
* Consulenza nella scelta di lenti oftalmiche e montature
* Lavorazione delle lenti oftalmiche in laboratorio Contesto organizzativo: La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager
Requisiti:
* Titolo di studio minimo: Diploma
* Formazione specifica: Titolo di studio di ottico Abilitazione alla professione
* Esperienza minima: 1 anno
* Settore di provenienza: ottica (1 anno)
* Requisiti attitudinali: Disponibilità a lavorare su turnazioni unici e spezzati Spiccato orientamento al cliente e buone capacità relazionali Capacità di utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista Buone doti comunicative Buona predisposizione al rapporto con la clientela Motivazione e disponibilità Flessibilità
* Patenti: B
* Mezzo di trasporto proprio richiesto Si offre:
* Tipo di contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
* Tipo di servizio: Assunzione diretta in azienda
* CCNL: Distribuzione Cooperativa
* CNEL: H016
* Livello contrattuale: 3
* RAL complessiva: 27.500 €
* Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite tra lunedì e domenica con 1 giorno di riposo settimanale a turnazione. Orario giornaliero su turnazione negli orari di apertura punto vendita Sede di lavoro: Mirandola (Modena) Posizioni aperte: 2 Inizio previsto: 16/11/2026 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23 I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.arkigest.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03). #J-18808-Ljbffr