28 ott - Ciampino
Baar
Una realtà attiva nello sviluppo di soluzioni software innovative e servizi IT per il mercato B2B ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane.
L'obiettivo è supportare la crescita costante del nostro team tecnologico attraverso la gestione operativa dei processi di selezione e l'amministrazione del personale.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
spiccata propensione all'utilizzo di strumenti digitali e gestionali HR
capacità di organizzare i flussi di lavoro in autonomia e con precisione
ottime doti relazionali per il confronto quotidiano con i candidati
attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative
esperienza non richiesta, apriamo le porte anche a profili alla prima esperienza
Ti occuperai di gestire in autonomia lo screening di candidature tecniche e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, supportando il team IT nella fase di recruiting.
Gestirai l'aggiornamento delle anagrafiche su portali dedicati, curerai la preparazione della documentazione contrattuale necessaria per l'onboarding e monitorerai le presenze del personale attraverso sistemi integrati.
Offerta e vantaggi:
contratto a tempo pieno full-time con disponibilità a partire da subito
retribuzione lorda mensile indicativa: €
Bonus su obiettivi
Formazione continua
Computer aziendale
Buoni pasto
Sede di lavoro:
Ciampino
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